Перше і найголовніше правило - це місткість!
Головне, визначитися і вирішити для якої кількості візитних карток Ви будете використовувати даний аксесуар. Зазвичай, майже у кожної ділової людини, є від десяти до тридцять карток, якими він найчастіше користується і вони завжди повинні бути під рукою. Якщо є більша кількість карт, але ними користуєтеся вкрай рідко, тоді варто завести дві візитні сумочки, в які слід розподілити за значимістю свої контактні, банківські та інші картки.
Другим моментом буде - якість!
На візитницях, так як і на гаманцях і сумках, які не варто економити. Щоб вони довго і гідно Вам прослужили, варто вибирати матеріал найвищої якості. Так як не дуже красиво виглядає, коли ця візитниця розривається або тріскається по швах, коли Ви з неї дістаєте і пропонуєте комусь своє контактні дані. Адже це, як Ваше обличчя, цим невід'ємним аксесуаром людина показує свій діловий підхід до всіх пунктів робочого стану і організованості. Тому, якщо хочете себе правильно і добре піднести подбайте про кожну дрібницю.
Третій пункт - це стиль.
Перед покупкою такої цінної речі, необхідно вирішити з якими іншими предметами вона буде поєднуватися. Наприклад, якщо зупинили свій вибір на класичній чорній, тоді варто дотримуватися цього класичного стилю в усіх інших підборах додаткових аксесуарів і одязі. Найкраще купувати однієї фірми виробника, тоді точно не прогадаєте з гармонією.
Четверта порада - це функціональність і зручність
Те, що вона буде вмішати саме ту кількість, яку потрібно - це головне. Але при цьому не варто забувати про зручність. Візитниця, не в якому разі, не повинна бути тягарем. Вона повинна відмінно збожеволіти в сумку, бардачок, кишеню або інше місце, де вона зберігатиметься.
П'ятий нюанс. Для чоловіка або для жінки.
Звичайно ж, зараз і чоловіки і жінки, знаходяться на одному рівні в сфері бізнесу, тому для них не буде існувати особливих відмінностей при підборі ділових аксесуарів. Але все таки, варто враховувати такі пункти, як улюблений колір, розмір, бажаний матеріал і інші індивідуальні вимоги.